Samuel Meneguetti, vice-presidente da Usina Santa Terezinha. | Foto: Luciana Peña/CBN Maringá

O vice-presidente da Usina Santa Terezinha, Samuel Meneguetti, diz que a empresa, que tem quase oito mil colaboradores, conta com uma estratégia bem definida para contratar, treinar e reter talentos. “Treinamento… treinamento e capacitação. É assim que a gente faz”, diz Meneguetti. E na empresa qualquer colaborador pode se candidatar, pelos canais internos, a uma vaga que surge. Com o plano de carreira, qualquer funcionário pode ir do operacional à liderança. Os benefícios são muitos, como renda variável e bônus, o que garante uma remuneração além do salário base.

Baixe o áudio